Løn efter frisøroverenskomsten, sendt direkte til Danløn

Hver uge afregnes for sig

Overenskomstens § 16 siger, at en lønningsuge afregnes fra mandag til søndag. AppointAID regner derfor provisionslønnen og garantilønnen for hver uge og betaler den højeste. En god uge bliver ikke brugt til at dække en stille uge. Eksemplet er en fuldtidssvend med 37 timer to uger i træk, med overenskomstens satser fra 1. marts 2026.

Tallene er opfundet. Oveni kommer SH og feriefridage (7,25 %) og særlig opsparing (9 %) med hver løn, 12,5 % feriepenge til FerieKonto og 13,15 % pension.

Det sender AppointAID til Danløn

Linjerne lander i Danløn under Løn → Lønberegning → Indlæs fra Integration, med jeres egne lønarter. Der tjekker I dem og trykker Indlæs.

• ✓

  Timerne

  De betalte timer til garantiløn eller provisionsminimalløn, på Timeløn med timer og sats. Ferie, helligdage uden arbejde og fri uden løn er trukket fra.

• ✓

  Provisionen

  15 % af omsætningen uden moms over fradraget, for hele lønuger fra mandag til søndag, på et periodisk tillæg.

• ✓

  Overarbejde og tillæg

  Overarbejde med 50 %, ubekvem arbejdstid, søndagstillæg og 8-21-tillæg, hver på sin lønart.

• ✓

  Sygdom og ferie

  Løn under sygdom og barns sygdom, og antallet af afholdte feriedage til Danløns feriesaldo.

• ✓

  Særlig opsparing

  9 % af den ferieberettigede løn (10 % fra 1. marts 2027), som et tillæg uden feriepenge og pension oveni. Beløbet indeholder selv feriegodtgørelsen.

Det regner Danløn selv

Alt, der er en fast procent af lønnen, regner Danløn ud fra sin egen opsætning af medarbejderen. AppointAID sender det ikke også, så intet bliver betalt to gange.

• Søgnehelligdagsbetaling 5 % og feriefridage 2,25 %, udbetalt med hver løn
• Feriegodtgørelse 12,5 % til FerieKonto
• Pension 11,15 % fra salonen og 2 % fra medarbejderen til PensionDanmark
• ATP, AM-bidrag og A-skat

Dofk-overenskomsten punkt for punkt

Hver lønpost i overenskomsten mellem dofk (Danmarks organisation for selvstændige frisører og kosmetikere) og Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund har ét sted, der regner den, med overenskomstens egen sats og eget grundlag.

Sådan sætter I det op

1. 1

   Medarbejderne i AppointAID

   For hver medarbejder vælger I fuldtid, deltid eller elev, timer om ugen, lønperiode og medarbejdernummer. Medarbejdernummeret er det samme som i Danløn, så AppointAID kan finde medarbejderen der.

2. 2

   Forbind Danløn

   Vi slår Danløn-forbindelsen til for jeres salon. I Admin under Løn trykker I på Forbind Danløn og logger ind med jeres eget Danløn-login. Har I flere virksomheder i Danløn, vælger I salonen.

3. 3

   Kobl medarbejdere og lønarter

   Kobl hver medarbejder til sin medarbejder i Danløn, og tryk på Udfyld forslag ved lønarterne: timer, provision, overarbejde, sygeløn, feriedage og særlig opsparing. Listen viser jeres egne lønarter fra Danløn.

4. 4

   Tjek opsætningen i Danløn

   Tre felter står anderledes som standard i Danløn: SH %, fritvalg og pensionsgrundlaget. Tabellen herunder viser, hvad de skal stå på for en svend. Vi gennemgår det med jer.

Hver måned godkender I lønkørslen i AppointAID og trykker Send til Danløn. I Danløn tjekker I linjerne under Indlæs fra Integration, indlæser dem og kører lønnen.

Danløn-opsætningen for en svend

Elever har ferie med løn og ingen SH- eller feriefridagsbetaling og ingen særlig opsparing, så de sættes anderledes op. Det gennemgår vi med jer.

Satserne 1. marts 2027 ligger klar

De nye satser gælder fra lønugen, der begynder mandag den 1. marts 2027, og de ligger allerede i AppointAID. En lønkørsel hen over skiftet betaler aldrig under de nye satser fra den 1. marts. I Danløn ændres ingen procenter.

Den nuværende overenskomst løber til 2028. Når dofk og Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund har forhandlet den næste, lægger vi de nye satser ind, før de gælder. Tidligere lønkørsler beholder de satser, der gjaldt dengang.

AppointAID er ikke tilknyttet dofk, Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund eller Danløn. Navnene bruges til at beskrive overenskomsten og integrationen. Lønnen er salonens ansvar som arbejdsgiver. AppointAID viser, hvordan hver linje er regnet, og hvilken paragraf den bygger på.